FORMATION : AMÉLIORER SA COMMUNICATION AUPRÈS D'ENFANTS GRÂCE À LA COMMUNICATION BIENVEILLANTE (CNV)

Cette formation s'adresse aux professionnels de la petite enfance souhaitant renforcer leur approche bienveillante et empathique.

Elle vise à développer des techniques de communication orale adaptées aux jeunes enfants, en intégrant les principes des positions perceptuelles, les accords Toltèques, la CNV et la discipline positive.

Les participants apprendront à identifier et nommer les émotions, tant chez eux que chez l’enfant, en s’appuyant sur des outils comme la roue des émotions et des méthodes empathiques.

• Durée : 2 jours soit 14h00

• Présentiel ou distanciel

Nous collaborons avec notre partenaire PKF Arsilon Academy (851 502 575 00026), certifié Qualiopi, pour la gestion administrative et le financement des actions de formation professionnelle.

FORMATION : ASSERTIVITÉ : DÉVELOPPER DES RELATIONS PROFESSIONNELLES RESPECTUEUSES, POSITIVES ET ÉQUILIBRÉES

Dans un environnement professionnel où les interactions sont nombreuses et parfois sources de tension, l'assertivité est une compétence essentielle pour établir des relations harmonieuses et constructives. Savoir poser des limites et exprimer ses besoins avec clarté est primordial pour gagner en efficacité et en harmonie au travail.

Cette formation propose d'explorer et de développer une posture assertive, permettant aux participants de s'affirmer tout en respectant leurs interlocuteurs, et d'améliorer ainsi la qualité des échanges au quotidien. Elle vous permet de développer la confiance nécessaire pour dire « oui » ou « non » de manière affirmée, tout en maintenant le respect mutuel. À travers des outils pratiques et des exercices interactifs, vous apprendrez à gérer les situations délicates, améliorer vos relations professionnelles et renforcer votre impact au sein de votre équipe. Une meilleure affirmation de soi est un levier puissant pour améliorer la communication, favoriser la collaboration et optimiser votre bien-être au travail. Faites le premier pas vers une communication plus assertive et plus productive !

• Durée : 2 jours soit 14h00

• Présentiel ou distanciel

Nous collaborons avec notre partenaire PKF Arsilon Academy (851 502 575 00026), certifié Qualiopi, pour la gestion administrative et le financement des actions de formation professionnelle.

Développez votre potentiel avec nos formations sur mesure.

Le bien-être et l'harmonie dans la vie quotidienne sont tellement important. Nos formations offrent des outils pratiques pour aider vos collaborateurs à trouver un juste équilibre entre leurs responsabilités professionnelles et personnelles. En apprenant à prendre soin d'eux-mêmes, ils renforcent leur résilience, améliorent leur concentration et réduisent le risque d'épuisement professionnel. Investir dans le bien-être de vos équipes, c'est créer un environnement de travail sain et productif, où chacun peut s'épanouir pleinement.

Communication authentique & Impactante

La communication est essentielle tant dans la vie professionnelle que personnelle. Elle permet de créer des liens solides avec ses collègues, d’établir une compréhension mutuelle avec ses proches et de transmettre des valeurs aux enfants. Les formations sur la Communication NonViolente (CNV) et l'assertivité offrent des outils précieux pour améliorer ces échanges, favoriser l'écoute et exprimer ses besoins avec clarté, contribuant ainsi à un épanouissement collectif et individuel.

Préparer sa retraite avec sérénité & épanouissement personnel

Cultiver la confiance en soi & en ses capacités

Il est important de prendre conscience de ses stratégies internes d'autosabotage, qui peuvent entraver le développement personnel. Nos formations sur la gestion des émotions et la gestion du stress aident vos collaborateurs à identifier ces mécanismes et à comprendre comment des émotions débordantes, comme la peur, peuvent générer un stress important. En apprenant à gérer ces émotions, ils renforceront leur confiance en eux, améliorant ainsi leur performance et leur bien-être au travail. Cette démarche contribue à créer un environnement de travail harmonieux et productif, bénéfique tant pour l'individu que pour l'entreprise.

Nourrir son équilibre & épanouissement au travail

Le chemin vers la retraite représente une transition significative dans la vie de chacun. Il est essentiel de se reconnecter à ce qui est vraiment important pour soi. Nos formations abordent des thématiques telles que la redéfinition de soi, la gestion du temps libre et le développement de nouveaux projets personnels. En préparant cette étape de manière proactive, vos employés pourront envisager leur retraite avec sérénité et confiance, cultivant ainsi un équilibre entre leurs aspirations personnelles et leur bien-être. Investir dans cette préparation, c'est favoriser une retraite épanouissante et sereine, tant pour les individus que pour l'entreprise.

Améliorer la Communication en Entreprise : Une Formation Essentielle pour Vos Collaborateurs

Dans un environnement professionnel de plus en plus dynamique, la communication en entreprise est un pilier fondamental de la réussite. Former vos collaborateurs à améliorer leurs compétences en communication est une décision stratégique qui peut transformer votre organisation. Voici pourquoi investir dans des formations en communication pour vos équipes est indispensable.

1. Optimisation des Relations Interpersonnelles

La communication efficace est au cœur des relations professionnelles réussies. Une formation en communication interpersonnelle permet à vos collaborateurs de mieux comprendre les attentes des autres, de favoriser l’écoute active et d’éviter les malentendus. Grâce à des techniques adaptées, comme la communication non violente (CNV) ou l'assertivité, vos équipes apprendront à exprimer leurs besoins et à recevoir les messages de manière constructive.

2. Réduction des Conflits et Amélioration du Climat Social

Une mauvaise communication est souvent la cause des conflits en entreprise. Former vos collaborateurs à des pratiques de communication assertive, où chacun peut s’exprimer clairement et sans agressivité, réduit considérablement les tensions et améliore le climat social au travail. Cela crée un environnement plus serein et propice à la collaboration.

3. Amélioration de la Productivité et de l'Efficacité

Une communication claire et efficace favorise une meilleure coordination entre les équipes, ce qui se traduit par des processus de travail plus fluides et une gestion de projet plus performante. Des collaborateurs qui savent comment communiquer efficacement gagnent en productivité, car ils perdent moins de temps à clarifier des instructions mal comprises ou à résoudre des malentendus.

4. Renforcement de l’Engagement des Collaborateurs

Les collaborateurs formés à des techniques de communication positive et de gestion des conflits sont plus impliqués dans leur travail et plus engagés envers l’entreprise. Une bonne communication favorise le bien-être au travail et développe un sentiment d’appartenance à l’organisation, essentiel pour réduire le turnover et renforcer la rétention des talents.

5. Confiance en Soi et Affirmation Personnelle

Une formation en communication permet également de développer la confiance en soi. En apprenant à s’exprimer de manière claire, respectueuse et assertive, les collaborateurs se sentent plus à l’aise dans leurs interactions professionnelles. Cette confiance accrue est un atout majeur dans la prise de décisions, la gestion des conflits, et la collaboration au sein des équipes. Des collaborateurs confiants contribuent activement à une culture d’entreprise positive et à un climat de travail plus productif.

6. Adaptabilité et Agilité

Les environnements de travail évoluent rapidement. Avoir des équipes capables de s’adapter aux changements et de communiquer efficacement face à des défis nouveaux ou complexes est crucial. Des formations sur l’agilité comportementale et la communication assertive permettent à vos collaborateurs de rester flexibles et réactifs face aux besoins de l'entreprise.

7. Développement de la Cohésion d’Équipe

Les formations en communication collaborative renforcent l’esprit d’équipe et la synergie entre les membres d’une organisation. Lorsque la communication est fluide, la collaboration devient plus facile, ce qui a un impact direct sur la performance collective.

Conclusion : Pourquoi Choisir une Formation en Communication pour Vos Collaborateurs ?

Investir dans des formations en communication en entreprise est un moyen stratégique pour améliorer l’efficacité de vos équipes, renforcer les relations internes et favoriser un environnement de travail harmonieux. Cela contribue également à la performance globale de l’entreprise. Ne sous-estimez pas l’impact d’une bonne communication : elle est la clé de la réussite à long terme.

Pour découvrir nos formations sur la communication en entreprise, contactez-nous et optimisez les compétences de vos collaborateurs dès aujourd'hui.

"Notre niveau de succès dépassera rarement notre niveau de développement personnel, car le succès est une chose que nous attirons selon la personne que nous devenons"

Jim ROHN